認定NPO法人ウィメンズアクションネットワークのサポーターになっていただくとどんなメリットがあるのでしょうか。 未来の子供達への「社会」というギフトをぜひWANへのご寄付という形で贈ってください。 「税額控除」となります！ こちらまで↓ご寄付の折は上野から「直筆の記名入りお礼状」 をお送りします。

#WANサポーター#フェミニスト#皆と繋がりたい#仲間#上野千鶴子

　　　　　　【お陰様で３０人達成しました！！】

皆様のおかげでWANのサポーターさんが３０人となりました。

一緒に進んでくださる心強いお仲間増えました！！！

今までお付き合いくださっている方も、今回の活動がスタートな方も

WANが持続可能な組織として安心安全な発信基地となる様ここから更に宜しく

お願いいたします。

皆様にはお礼状を後日送付させていただきます。

さぁ、ここからもっと仲間が増えますよに。お繋ぎほど宜しくお願いいたします！

＃WANサポーター募集　＃フェミニズム　＃仲間と繋がりたい　＃WAN

＃上野千鶴子　

WANサイト→

フェミニズム。これほど劇的に私の人生の価値観を変えたものはない。地元を離れて一人東京の大学に出てきたときよりも、初めて海外に行ったときよりも、フェミニズムが私に“インストール”された瞬間のインパクトは大きかった。

何しろ、生まれて初めて自分を「女」だと意識したのだから。

子どもの頃、自分にできないものなどないと思っていた。

ただ、小学生・中学生と過ごす間に「どうして男の子だけ？」と思う瞬間が時々あった。高校にあがり、大学受験を目前にして遂に私が目の当たりにしたのが「女がこれ以上勉強したって何もならん」と父親から言われて医者の夢を諦める友人の姿だった。

社会人になっても、なぜか後から入ってきた後輩男性社員のほうが先に役職がつく。男性上司は当然のように言う「彼は今度結婚するからね」と。育休明けの先輩は戻る場所がないとパートタイムに降格したというのに？

いまの30代以下の女性たちはバブルの恩恵などまともに知らない。

「みんなが大人になるときには景気も回復してるよ」なんて中学校時代の担任は気軽なこと言ってたっけ。そこから10年経ち、私たちの世代は「超」がつくほどの就職氷河期のなか必死で職を求めた。どこでもいい、やっとの思いで掴み取った会社はお茶汲みと電話当番を女性にだけ押し付けるところだった。私はこの全てが“社会”なのだと、ずっとずっとそう思って生きてきた。

そして昨年、上野千鶴子先生の「女ぎらい」を図書館で偶然見つけた。

手に取り、パラパラと捲った瞬間に“やばい本”を読んでいる感覚に陥った。「こんなこと言っていいのか？」。焦った。立ち読みしている姿を他の人に見られたくなくて、急いで借りて一人でこっそりと貪り読んだ。パートナーにだってバレないように。

「女だから」それを理由に自分を諦めてきた日々が次々とフラッシュバックした。

同時にこの怒りや悲しみをどう伝えていくべきなのか、どうすれば第二の「私」が生まれてくることを阻止できるのか、女性が「女」であることに自信を持って生きていける日がくるのか。そして、何より私が女を理由に「私」を諦めることのない日は実現できるのか。

そんな思いのなか、門戸を叩いた（というより蹴破った）のがWANだった。

私を目覚めさせた上野千鶴子先生が多くの人に向け、広く開いている場所だ。

上野先生は突然やってきた見ず知らずの私の言葉に真剣に耳を傾けてくださり、そして一言、「あなた、今日はそれを言いにここに来たの？面白いじゃない」と。

私は現在、WANであらゆる女性問題をアカデミックな観点から学んでいるが課題もすでに見えている。綿々と続く女性たちが闘ってきた歴史をいかに次世代へ伝えていくか、そして未だ達成されない女性の声ある政治をいかに実現するか、全国の女性たちをいかに繋いでいくかだ。

WANは女性に関する最新の情報が行き交い、多くの歴史が蓄積される非常に価値ある場所だ。

ただ、課題は山積。世界的なフェミニズムのムーヴメントの後押しがあるとはいえ、ジェンダーギャップ指数110位（2018年）の日本で暮らす女性たちにはまだまだ多くのリソースが不足している。

そこで、この場を借りてどうかお願いです。

あなたのお力を貸してください。

未来の女性のために、そして何より日本の未来のために。

女性が女性であることを悔やむことのない世界をつくるために。

私は、2018年のWANのフォーラムで神奈川県内特に厚木市での事業と活動を報告させていただきました。地域で豊かに暮らし続けるために必要な地域福祉サービスをつくり育ててきました。私たちの事業と活動の特徴は施設をつくるために必要なお金を同じ思いをする人たちから集める集金力です。WANにはこれを評価していただいたと思っています。女性たちが生き生きと暮らすための運動を継続するのは難しいです。だから運動を事業にし、働いて収入を得て暮らしを成り立たせてきました。働いて得た収入でファンドをつくり、地域に重要だけど事業性が低い活動には資金支援をし、寄付することを当たり前にする社会福祉法人やNPOのネットワークを育ててきました。

これら事業の中心である社会福祉法人藤雪会の憲章には「寄付社会を育てます。」と「女性が生き生きと働き続けることのできる社会をつくります。」があります。もともと職員の寄付やファンドに支えられた法人でした。法人設立時、借金の返済は、職員が給料から拠出したファンドでした。その後も、地域に必要だと考えた有料老人ホームや保育園を作る費用は、思いを共有した職員のファンドを基礎にして、地域の個人に融資を呼び掛けたお金でした。

社会福祉法人藤雪会のホームページに職員のページがあります。そのメッセージは、「自分たちで作れるんだ。福祉も社会も」であり、さらに「思想だけでなく、ちゃんとお金を集めて行動できる。それが強みです」とあります。

 これすごいでしょ。

「思想だけでなく、ちゃんとお金を集めて行動できる。それが強みです」は、WANと同じ願ですね。

WANの運営特に情報がキラキラ詰まっているホームページの運営費用、女性の活動と研究に寄付をするWAN基金、ホームページ内でファンドを募るたくさんの団体、どれにも「おんなの活動と研究におカネがまわるようにしたい、日本にも寄付文化を根づかせたい、という思いがあふれています。

 いろいろな活動や研究に参加したいけど、人の活動には限りがあります。そんな時、WANのホームページから共感できる団体への寄付を探すことができます。

マスコミでは得られない女性に関する情報を得ることができます。

女性たちの研究に参加したり、（ちょっと無理かな）、励まされています。

 これから先の１０年も、女性のエンパワーメントを推進していく団体として更に活動していく為に毎月寄付する人を募るクラウドファンディング。始めましょう。思いをお金で表しましょう。参加しましょう。

WANを継続する思いを共有する人が広がることに期待します。

 （ヒューマンサポートネットワークあつぎ　代表　又木京子）