鳥羽智子さんより応援メッセージをいただきました!!
2021/2/27 19:01
最強のハッピーオーラでガン患者さんや周りのみんなを笑顔にしてください スマイルハートの代表えりなさんは、初めて会ったときから、いつも笑顔!で、グングン上に向かって力強く咲くひまわりのようなイメージ人。
お互い色々と忙しくて、しばらく距離があいたとき、彼女がガンになったと聞いて、とても驚きました。私に伝えてくれるときも、私が驚かないように、暗い気持ちにならないように、すごく気を使って話してくれたのを覚えています。 私には想像もできないような、苦しさを乗り越えてこられたと思います。 でも、治療終盤の頃、わたしが病院で会ったときには、いつもの笑顔あふれるえりなさんでした。 えりなさんのたくさんあるやりたいリストを、この人なら全部やり遂げるんだろうなと確信しながら聞きました。
私にこと対しても、 「それすごくない!!」「めっちゃいいやん!!」えりなさんの口癖ではないかなというくらい。いつも全力で受け止めて、エールをおくってくれる、元気な言葉に私もたくさんパワーをもらってきました。 スマイルハートぴったりな名前ですね。笑顔を日本中に届けてください。
合力ゼミ10期 鳥羽(旧姓 平野)智子
◼️智子へ
乳がんになってしまって、1番悲しかった時に駆けつけてくれてありがとう!
今でもスタバの桜タンブラーは大切な宝物!漸くお陰様で5年経ちました。本当に本当にありがとう♡またお茶しようね!絵里奈より
NPO法人スマイルハートが、大学生STAFFで運営している5つの理由☆
2021/2/26 22:34
※ぐっちゃんの明るい闘病日記より転載
みなさま、お疲れ様です!!
現在、クラウドファンディング実施中で、衰弱している私です。笑
本日は大学生のみんなについて書いてみたいと思います。
実は、このNPO法人スマイルハートの大黒柱・・・
そう、知る人ぞ知る「大学生」なのです!!!!
最初はボランティアで募集しておきながら、大学生インターン、いや?それ以上の活動と、新たな学びと経験や気付きの連続に、戸惑わせてしまう事は多々あり。<当時の大学生のみんな、ごめんなさい>
でも、実は色々ありながらも精鋭陣が残ってくれていて、一緒にスマイルハートという荒波を共に戦ってくれているので、そろそろきちんとみんなの紹介をさせていただきたいと思います!
現在、3人の大学生が在籍してくれています。
・阿部ひより(福岡女学院大学2年生)
・藤澤沙保(福岡大学3年生)
・大渡春輝(福岡大学2年生)
※みんなの紹介は追って、また改めてさせていただきます。
それまで、メンバー紹介ページを是非是非ご覧ください。
◼️大学生側のメリット
①がん教育を大人よりもいち早く学ぶ実務研修も兼ね揃えた運営陣
→2017年文部科学省指導の元、小・中・高と子供達はがん教育は必須科目となったが、大人は未だ知識が浅く理解希薄。スマイルハートの大学生は、社会課題を解決すべく大人よりもいち早く運営する事で知識習得にも励み、がん患者さんに寄り添う事で社会勉強にも繋がる!社会に出る前の段階で得た実務経験である生きた情報は、影響力高く社会でも高いパフォーマンスを発揮してくれる事は間違いなし。
◼️がん患者さんのメリット
②元気いっぱいパワーを貰える
→大学生は、社会勉強中につき、全てが新発見や気づきの連続。一生懸命さが魅力のため、きっと元気を貰えるはず!
③きっと、がん患者支援を浸透してくれる
→大学生は影響力の塊り。
これから社会に出る大学生達は、沢山の学びや気づきを手にした暁には、大人たちにきっと影響力をもって発信していってくれるでしょう
④ピュアで頑張り屋さん
→闘病等で、頑張るがん患者さんの心を癒してくれる存在にきっとなれます
⑤ネガティブや負のループから脱却できる
→自然と大学生の前ではグチやネガティブにはなりません。それは無理してる等ではなく自然に消えます。そして終わったら「私も頑張ろうっと!」となるのは、大学生マジックなのでは?と錯覚すら覚えます。
どうしても医療以外の「がん患者さん支援」というジャンルになると、「変な高いモノ売りつけられるんじゃないか・・・」とか色々な疑惑が発生しがち。私自身何を言っても伝わらない事って本当に世の中に多いと思います。
しかし、大学生STAFFのみんなの鋭い目線は、時にピュアで時に衝撃的で、時にかけがえのないピンチヒッターになってくれます。
そんな大学生のみんなはこの大事な時期にスマイルハートを選んでくれてありがとう!!という感謝の気持ちをお返しすべく、人材育成には力をかけている所存です。スマイルハートは大学生と一緒に成長していきます。これからも見守っていてくださると幸いです。
ここで余談ですが・・・
福岡市 成人式 1月11日(祝日)阿部ひよりは 無事成人式を迎える事ができました〜!!!
阿部ひよりは福岡女学院大学2年、20才!!!沢山の人に笑顔を届ける事が得意なのは、ひより自身が笑顔がチャーミングで周りの皆を一瞬にして笑顔にする事ができる・・・こう見えても、ツワモノなんです(笑)
9月はオンラインカフェ会っぽく、ゲストを呼びたいと言ってお金がなくて困っていたら、ひよりがゲストというオチ。笑
それが・・・なんと大成功。
大手カフェチェーン店で活かした笑顔の接客を武器にがん患者さん、一般の方全てを虜にしたゲスト出演制の初回大成功事例だったね!!本当にありがとう!!次のステップにいけるようにスマイルハート皆んなで盛り上がって行こうね!!!
引き続き、応援よろしくお願いします!!
⬇︎⬇︎そんな愉快な大学生とも出会えるオンラインカフェ会にも参加できるのは、こちらから♪
Aさん 50代 福岡在住のがん患者さんよりメッセージをいただきました!!
2021/2/25 21:47
SNSの発達、グローバル化のおかげで多種多様化が進み、時は熟してきています。
病気を患うと、特に癌は、
☆命に限りがあるように決めつけられたり、
☆実際自分もそのような感覚に陥ったり、
☆一喜一憂する事で周りを不安にさせたり、
☆当事者の行動が悲観の目にさらされたり、
☆悪意のない偏見に惑わされたりする事が すくなくありません。
- 今のガンサバイバーの多くが社会復帰をする事は、まわりに「変化を定着させる」事を意味し、まだまだ完全理解には至難を感じます。しかし、今は変化のスピードにのれる絶好のチャンスです。 私は、変化に強い人間が歴史を変えて行くパワーがあると思います。 スマイルハートの橋口さんもそんな変化を感じさせる人です。 誰もが幸せで悔いのない人生を送りたい。幸せになるためには?と深く考えたとき、「居心地の良いコミュニティー」に属していることは大切な事です。しかしそこは、「与えられた環境」ではなく、「自分で選んだ場所」がいいに決まっています。先行き不透明な社会において「歳をとればとるほど幸せである」事は、私たちの希望であり、これから未来を担う人たちの社会でもそうあってほしいです。
このクラウドファンディングは、橋口さんの心意気です。ひとり、またひとりと支援の輪が広がり、当然が当然でないと思う人達が、一人でも多く自然に振る舞える世の中になることを願っています。
世の中社長に捧ぐがん患者との接し方スマイルハートプレゼンツ
2021/2/24 23:54
ぐっちゃんの明るい闘病日記より・・・
こんにちは!!寒くなってきましたがいかがお過ごしでしょうか?? 最近、よく聞かれる生活も大変なのに「なんでやってるの??」という問いにいつも違和感を覚える私です。 答えは1つ。 「やりたいからやっています。」
例えると、5年前に沢山悔しい思いや、悲しい思い、辛い思いをしました。 そして、家族を含めて全員大嫌いだった。みんな消えてくれたらいいのに。( ̄▽ ̄) めちゃくちゃ思っていました。(ゴメンナサイ!)最初は分かってくれない他人に、家族を含めて憤りと腹立たしさしか覚えなかったけれど、時が経てばわかりました。
「あ、これはみんなが悪いんじゃなくて、世の中の制度や医療など社会の整備が整っていないだけで、みんなは分からなくて当然なんだ。」 ぽんっと気づきました。そこから腹立たなくなりました。それはきっと、リクルート時代に培った経験がここでも活かされました。世の中の不の部分、課題を浮き彫りにして根こそぎ洗い出し、解決にフォーカスを当てて、実践し行動する。 これです。 ハッキリ言って、がん患者さん支援なんて誰も興味がない。というか、がんに対して向き合いたくもない。だってなんせ日本人の死因1位ですよ。未だに。しかも圧倒的1位。年々上々傾向。上昇気流にのっちゃっています。 私は言いたい。死と向き合いたくないのは、分かるけど、事実2人に1人ががんになるし、3.6人に1人はがんで死亡する。そんなデータも出ているのだから、そろそろがんとどう付き合っていけばいいのか?という現実から目を逸らさずに、みんなでどう立ち向かっていけばいいのか突き詰めていきたい。
そして、そんな中でスマイルハートが次のフェーズで進めたいのが、大人のがん教育。 社長にがん患者さんの接し方を私なりに、ご提案させていただきたいと思います。 まずは・・・ <社員ががん発覚した時あるある> ・何て声かけていいか分からず・・・ ・しんどいだろうから、役職を落とそう・・・ ・元気?大丈夫?しか、かける言葉が見つからない・・・ ・一先ず、外部にまかせっきり・・・ ちょっと待ったー!!!o(`ω´ )o 大事な社員が、窮地に立たされているからもうちょっとだけ頑張りましょう!!!
・・・がん患者を雇うメリット・・・
①貴重な人材の労働流出を防ぎ、イキイキと働くキャリア形成を体現、職場に活気を呼び戻し、組織構築の基盤となる。
②多様性のある働き方(ダイバーシティー)を叶える。65才以上の高齢労働者、外国人労働者、子育てとの両立などの時間やエリア限定社員、キャリア(中途、経験者採用)、障害者などが当てはまる。がん患者もこれに当てはまるのだろう。 AIの台頭や、人口減少などにより、1人1人の労働付加価値創出が急務となっている。マンパワーを企業は確保していく必要性有。
③帰属意識が高まる。人生の岐路とも言えるであろうがん発覚により、心身共にダメージを受けた社員をそのまま退職や休職、降格をただヤミクモにさせるのではなく、共鳴し寄り添う事で会社への信頼感醸成に繋がり、金銭面の安定によりメンタル安定にも繋がる。
④健康経営にも繋がる。政府も推進している健康経営。現在、「健康で元気に働ける」という当たり前ができない社会になっています。それを戦略的に取り組むことによって<生産性の向上・離職率の低下・企業イメージアップ>といった効果も期待できます。経済産業省が設計している健康経営優良法人(ホワイト500)も夢ではありません。
・・・がん患者が会社を辞めないメリット・・・
①単純に、お金が助かる。保険に入っていない人多くないですか?私は保険に入っていませんでした。傷病手当という制度もある為、休職中でもお金が入ってくる制度だって有ります。
②孤独にならずにすむ。要はウツ自殺防止に繋がる。がん闘病で感じたネガティブ感情「1人になってしまった。サイアク!!!<離婚3か月後に乳がん発覚につきより思う>」これが、会社にいると少なからず、大丈夫?元気?とか言ってくれる人がいる。周囲に人がいる。これは本当に大きい。
③キャリアに傷がつかない。頑張ってきたキャリア形成。夢や希望やビジョン、プライベートも築いてきたけど、仕事だってもちろん築いてきた。それを、いきなり「がんでした」って言われてガーン!!!ってなって、即辞めます。(涙) なんてそんな流れ、一時的な感情に過ぎない。だって、入社した時の夢や希望、がんになったからって、いきなり無くなったのかな?って、そうじゃないですよね。
④家族が安心。守る人がいるなら尚更、がんだからって即退職は極めて厳しい。 がん闘病とどう付き合うか、どう向き合うか?を考えた方が建設的。今は通院しながら、治療している人がほとんどです。 画像2 ※参照 厚生労働省「平成26年(2014)患者調査の概況」 そんなだから、社長はどう付き合ったらいいの??ってところなのですが、 個人によります。そう答えたいところだけど、「だから個人に聞けないんだよ!!!」という声が聞こえてきそうなので、解説したいと思います。 1・シンドイ時にも波がある。例えるなら女の子の生理に似てると思う!!! 生理・・・これを聞くと、男性社長や男性上司は「う・・・わかんね・・・」というあの、メンドクサイあれです。その生理にがん患者さんは似ていると思う。特に闘病中やがん治療まもない時。 生理で、男性上司をいつも、とても、困らせてきた経験のある私は、心の中でいつも謝っているし、生理が終わったらちゃんとフォローも頑張る。でも、生理中なんてしょうがなくない!?笑、ホルモンのバランスの乱れ、コントロールできないもん!!!と半ば諦めている。(←ゴメンナサイ!当時の男性上司の皆さま) 生理なんて、救急車に運ばれるぐらいの人もいるし、座っていないといけない人もいるし、逆にピンピンしている人もいるし、ずっと腹痛で痛い痛いって泣いてる人もいる。 それを「お前、会社に迷惑かけんじゃねーよ。辞めなさい。」なんて思わないし、誰も言わないじゃないですか。ちょっとだけ、そっとしといてやろう。と思いますよね。(そうであってほしい)「お前、生理なの?」なんてデリカシーのない事なんて聞かないですよね。「お前、抗がん剤の副作用でたの?」と類義語だと思う。 対策:生理に似てるだけだから、長めの生理の感覚で、ちょっと、そっとする。復活するタイミングが来るから、そこまで待つ。 2・事務職がいいとも限らない。周囲の監視の目から、逃してあげて。 よく、がん患者は体力が無いとか、シンドイからとか、事務職を勧めてきてくださるが、ありがた迷惑って事もある。 つまり、周囲の監視の目に晒す状態であればある程、分かりやすく仕事ができない、体力がない自分の自覚症状が出て更に落ち込む事になる。 できれば、単品でも動ける営業職とか、外に出歩ける方がよっぽど気楽である。 その時に途中でしんどくなって、座っている時間が長くなっても、TOTALで生産性が担保できているかで見てあげてください。きっと、がん患者を雇用してくれている感謝の気持ちがあるからこそ、元気な時に挽回しようとしてくれる。それががん患者です。 対策:周囲の目から解放してあげる職務を探してあげてください!! 3・降格までしなくても、大丈夫。責任があるからこそ、治療頑張ろうと思ってくれる。 会社は、がんと発覚すると治療に専念とか、決まった言葉しか言われないといつも思っていた。責任や負担を外していってもらえる。それは、ありがたいのだけど、降格までしなくてもいいと思う。要は、責任があるからこそ、ポジションがあるからこそ、待ってくれている人がいると思うからこそ、闘病頑張ろう!!!とモチベーションも担保できる。気遣いが、逆にメンタルが折れる原因になる事だってある。 対策:職場における責任や負担の重さは人それぞれ。きちんと本人と向き合い、すり合わせの時間を設けること。 4・「普通に接する」という事を世間に一切してもらえなくなったがん患者。普通に仕事ができる事がどんな事よりもありがたい。 私はがん患者になって思った。 一切、普通に接してもらえなくなる。( ̄▽ ̄) ハレモノ扱いは通常営業。なんかよく泣かれたりするし、みんなビクビクしてるし、かけてくれる言葉は「元気?」「大丈夫?」のみ。世間一般の方と価値観は一切ずれるし、思いは誰も共感してくれない。まさにTHE孤独。 おまけに闘病はやっぱりものすごく辛いし、シンドイ。毎日生きた心地がしなかった。不安や痛みや副作用との戦いで、ボロボロ中のボロボロ!!!! そんな中で、職場もみんながみんな、気を遣ってくれる。いわゆるHAREMONOATSUKAI( ̄▽ ̄) 「えっと・・私なんて居ない方が、みんな幸せだよね?私なんて生きててゴメンネ」そう思ってしまうじゃないですか。 そんな中、普通に接してくれる上司がいた。本当に普通だった。なんで!?と思うぐらい。ご飯も誘ってくださった上司もいる。今思えば、普通に接するという超高度なマネジメントをやっていただいた。 そのお陰で私は生き抜けたと言っても過言ではありません。本当にありがとうございました!!! 対策:がん患者には、超高度なマネジメント「普通に接する」をやってみること。きっと裏で泣いて喜んでいます。
★★元気になるポイント★★
・社長はきっとがん患者の事わかってくれるから安心すること。
・がんになっても会社は辞めないこと。
・個別相談で橋口に30分だけ、相談してみること。
じ、実は3月3日のクラウドファンディング最終日は、初・がん教育セミナーをオンラインカフェ会特別バージョンとしてオンラインでやります!
しかも、福岡市・福岡県後援をいただいております!
皆様、気になりましたらお問い合わせお気軽にください!!社長・人事の方限定です!!これを機に、従業員みんなを幸せにしていきましょう♡応援しています!!スマイルハート橋口より
御礼・特典
500円
【ワンコインサポーターになる】
① マンスリーサポーターオリジナル認定証をデータでプレゼント!
②LINE限定グループへのご招待
※貴方の支援で新たに1人のがん患者さんにネイルチップを郵送することが出来ます。
ご寄附はオンラインカフェをはじめ、活動に活用させていただきます。
御礼・特典
1,000円
【サポーターになる】
① マンスリーサポーターオリジナル認定証をデータでプレゼント!
②LINE限定グループへのご招待
※貴方の支援で新たに2人のがん患者さんにネイルチップを郵送することが出来ます。
ご寄附はオンラインカフェをはじめ、活動に活用させていただきます。
御礼・特典
2,000円
【サポーターになる】
① マンスリーサポーターオリジナル認定証をデータでプレゼント!
②LINE限定グループへのご招待
※貴方の支援で新たに4人のがん患者さんにネイルチップを郵送することが出来ます。
ご寄附はオンラインカフェをはじめ、活動に活用させていただきます。
御礼・特典
3,000円
【サポーターになる】
① マンスリーサポーターオリジナル認定証をデータでプレゼント!
②LINE限定グループへのご招待
※貴方の支援で新たに6人のがん患者さんにネイルチップを郵送することが出来ます。
ご寄附はオンラインカフェをはじめ、活動に活用させていただきます。
御礼・特典
5,000円
【サポーターになる】
① マンスリーサポーターオリジナル認定証をデータでプレゼント!
②LINE限定グループへのご招待
※貴方の支援で新たに10人のがん患者さんにネイルチップを郵送することが出来ます。
ご寄附はオンラインカフェをはじめ、活動に活用させていただきます。
※絵文字は多少変更になる可能性もございます。
御礼・特典
10,000円
【サポーターになる】
※ご報告会付き
①代表橋口オンラインランチご報告会にご招待
② マンスリーサポーターオリジナル認定証をデータでプレゼント!
③LINE限定グループへのご招待
ご寄附はオンラインカフェをはじめ、活動に活用させていただきます。